Recruit
募集要項
新卒採用
- 2027年卒
-
- 募集職種
- 総合職(営業職など)
- 応募資格
- 2027年3月に4年制大学を卒業見込み、または大学院修士・博士課程修了見込みの方
- 仕事内容
-
SNS・店頭販促企画営業職
顧客との打ち合わせや交流を通じて、キャンペーンをはじめとするプロモーションの企画・制作・運営の全般に関わります。
キャンペーン事務局運用ディレクター職
顧客や営業とコミュニケーションを取りながら、キャンペーンの成功に向け、キャンペーン事務局のディレクターとして立ち上げから運用までのオペレーションを担当します。
※個人の適性を判断し、他部署への配属あり - 募集人数
- 7名 ※変更となる場合がございます
- 選考フロー
-
- 説明会
- 1次選考(グループディスカッション)
- 2次選考(適性検査)
- 3次選考(1Dayインターン)
- 4次選考(役員面接)
- 代表面接
- 諸手当
-
- 通勤手当
- 住宅手当
- 配偶者手当
- 家族手当
- 資格手当
- 残業手当(みなし残業含む)
- マネジメント手当
- その他インセンティブ
- 昇給
- 年4回(3か月に1回見直しがあります)
- 賞与
- 年2回(1月・7月)
- 休日・休暇
- 年間休日123日 ※2025年参考値
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、有給リフレッシュ休暇、
バースデー休暇
- 2028年卒
-
- 募集職種
- 総合職(営業職など)
- 応募資格
- 2028年3月に4年制大学を卒業見込み、または大学院修士・博士課程修了見込みの方
- 仕事内容
-
SNS・店頭販促企画営業職
顧客との打ち合わせや交流を通じて、キャンペーンをはじめとするプロモーションの企画・制作・運営の全般に関わります。
キャンペーン事務局運用ディレクター職
顧客や営業とコミュニケーションを取りながら、キャンペーンの成功に向け、キャンペーン事務局のディレクターとして立ち上げから運用までのオペレーションを担当します。
※個人の適性を判断し、他部署への配属あり - 募集人数
- 7名 ※変更となる場合がございます
- 選考フロー
-
- 説明会
- 1次選考(グループディスカッション)
- 2次選考(適性検査)
- 3次選考(1Dayインターン)
- 4次選考(役員面接)
- 代表面接
- 諸手当
-
- 通勤手当
- 住宅手当
- 配偶者手当
- 家族手当
- 資格手当
- 残業手当(みなし残業含む)
- マネジメント手当
- その他インセンティブ
- 昇給
- 年4回(3か月に1回見直しがあります)
- 賞与
- 年2回(1月・7月)
- 休日・休暇
- 年間休日123日 ※2025年参考値
完全週休2日制(土日)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、有給リフレッシュ休暇、
バースデー休暇
中途採用
現在、募集中の職種はございません。
求める人物像
熱い
情熱をもって自ら本気でチャレンジする人
強い
前向きな発想で変化を楽しめ、柔軟に対応する人
賢い
ゴールまでの道筋を論理的に描ける人
気持ちいい
相手の立場にたって、思いやりがある人
逃がさない
アンテナが高く、情報やチャンスをものにする人