新しいことへのチャレンジ=成長

#中堅#マネジメント推進部#中途
マネジメント推進部
2018年 中途
山﨑 遥加
PROFILE

新卒で入社した会社で約3年ほど働き、2018年7月に中途入社しました。
ディレクター、営業として合計4年半ほど働いていたのち、2023年1月にマネジメント推進部に異動をしました。

―ご自身の就職活動の際に意識していたことは何ですか?

新卒の就活では、成長や人の良さを軸に置いて就活をしていました。
また学生は選ばれる立場ではあるのはもちろんですが、「自分にも会社を選ぶ権利がある、自分でも会社を見極めよう」という気持ちを忘れずに選考に望んでいましたね。

転職活動の際には1社目での経験を踏まえて、前職より成長を感じられること、ライフステージの変化があったとしてもキャリアを積むことが出来る環境か、また一緒に働く人たちがどんな人か、ということも重視しました。面接などの際に、会社の雰囲気を見ていたのはもちろんですが、企業HP、新卒採用サイト、会社のことが掲載されている記事など、各媒体でどのように紹介されているか、どんな社員の方がどんなことを語っているのかをよく見ていました。語っている人、内容を見た上でこの人たちと働きたいかと思うかどうかということも、判断の基準にしていたと思います。

―あなたにとってパルディアとは?

常に新しいことへのチャレンジが出来る場です。
パルディアは変化が多い会社です。小さな変化もあれば、大きな変化もあります。変化をきっかけに、チャレンジが出来る場が多くあります。
常に新しいことにチャレンジ出来る場があるというのは、とても貴重なことだと感じます。

時には現状のままでは難しいこと、高い壁を超えなくてはいけないこともあります。しかし、一人ではなくチームのメンバーと一緒に乗り越えることで壁を超えることができ、その度に自分の経験、成長につながったと実感することができます。

チャレンジをするからこそ、個人の成長があり、チームが成長し、会社が成長できると考えているので、これからも色々なことにチャレンジしていきたいと思います。そして、そのような環境を創り出し、サポートしていくことも私の仕事だと感じています。

―熱中していること、もしくは休日はどのように過ごしていますか?また、今後の展望は?

平日の家事全般を夫が担当してくれているため、休日は家事をしながら自分の時間を取ることが多いです。夫と休みが合うときは、一緒に買い物や食事に行ったり、一人の時は自分の趣味を楽しんでいます。月1で趣味である吹奏楽の練習にも参加しており、学生時代の仲間と音楽を楽しむ時間は、私にとってとても大切な時間です。

将来的には子育ても仕事もしたいです。何歳になったとしても、どんなライフステージにいようと中途半端に仕事をするのではなく、今の自分に出来る最大限の力を発揮したいと考えています。
子育てと仕事の両方を完璧に、ということは難しいと思いますが、今の自分に出来ることはなにか?今の自分にとって最大のミッションは何なのかを常に考えながら人生を歩んでいきたいと思います。
そのためには家族、一緒に働く人など様々な人との協力や理解も必要不可欠だと思うので、自分を成長させてくれる人、環境への感謝とリスペクトを常に持ちながら日々過ごしています。

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