代表メッセージ

弊社代表 中沢から、学生のみなさまに向けたメッセージです。

新卒採用は『成長の原動力』

パルディアというまだまだ小さな会社が、
今後、より大きくなるには社員一人ひとりの成長が必要不可欠です。

新入社員に対してもそれは同じです。

新人に関係なく挑戦できる機会や、
自身がやりたいこと実現できる機会を積極的に与えています。

それに伴い、あらゆる面で非常に高い能力値も求められますが、
何より大事なのは、自分で切り開いていこうという気持ち。

20代から圧倒的に成長したい。
自分の成果で事業、会社を大きくしていく喜びを実感したい。
世の中に変革を起こしたい。

そういう熱い想いを持って仕事に取り組んでいる人の「成長」によって、
パルディアは「成長」し続けていくことが出来ています。

いつでも『利他精神』を

新卒社員に限らず、
パルディアで一緒に働く仲間には「利他精神」を求めています。

クライアントや協力会社には当然ですが、
同じ会社で働くスタッフに対しても貢献する気持ちを持ってください。

「与えないと、与えられない。」
常にこの言葉を思い出し、
お互い支えられているということを再確認してください。

自分だけの「実績」を聞かせてください

  • 熱く本気でチャレンジできる人
  • 自責で強い人
  • 論理的でポジティブな人
  • 気持ちよく、思いやりがある人

当社は少数精鋭だからこそ、1年目からやる気があれば最前線。
失敗してもOK、失敗を避けるのはNG。

また、スポーツ、勉強、アルバイト、ボランティアなど何でもいいので、
成し遂げたと胸を張って言える「実績」を聞かせてください。

大きさは関係ありません。
なぜ、それをやろうと思ったのか?
なぜ、成し遂げることができたのか?
なぜ、どのように困難を乗り越えることが出来たのか?

自分だけの「実績」を自信を持って伝えてください。

学生の皆さんに伝えたいこと

広告・IT業界に限らず、
世の中全体が大きな変革期を迎えており、
本当に正しいことが何なのかわかりにくい時代です。

しかし、既存のものに縛られず大きく前進できるチャンスでもあると思います。

パルディアはもともと、店頭などの「リアル」から始まった企業ですが、
現在は、リアルとともにITやデジタルを活用した革新的な売れる仕組みづくりに挑戦しています。

そんな当社とともに、
『変革』を自ら引き起こしたいと思う方、直接お話できる機会が来れば幸いです。

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